為優化老年人就醫環境，為老年人創造一個友善、安全、舒適的診療環境，更好的滿足老年人的健康服務需求，我院根據國家衛生健康委和省、市衛生健康委創建老年友善醫療機構要求，積極開展老年友善醫院創建工作。
        7月21日上午，針對老年友善醫院創建要求，我院召開老年友善醫療機構創建工作推進會，會議由院長孫軍衛主持。針對創建工作面臨時間緊、任務重的局面，孫軍衛院長強調：全院各部門要高度重視老年友善醫院的創建工作，責任科室要嚴格按照時間進度加強督查和考核，各職能科室與部門的責任人，要對照標準、結合科室實際情況制訂工作方案，科主任、護士長作為第一責任人，要切實加強緊迫感、責任感、使命感，以主人翁精神和嚴謹的工作態度，認真履行職責，保證創建工作落到實處;以學習教育培訓為契機，扎實推進創建工作;分管領導、職能部門要加強調度，注重協同，統籌推進創建工作。
       7月23日下午我院召開老年友善醫療機構建設宣傳教育和培訓大會，全體院領導、各職能科室負責人、臨床科主任、護士長參加會議，會上張啟明副院長對老年友善醫療機構運行管理、創建內容等方面進行了培訓。張啟明副院長要求將老年友善文化、老年友善管理、老年友善服務、老年友善環境四個方面涵蓋的15項內容、77項指標容入到日常工作中，以高標準為要求，全面有序推進創建工作，進一步加強我院管理水平，提高為老年患者服務的能力、圍繞老年患者就醫流程，改善老年患者就醫環境，提升老年患者看病就醫滿意度。
       我院旨在通過開展建設老年友善醫療機構工作，推進全面落實老年人醫療服務優待政策，保障老年人合法權益，完善醫院各項制度措施，優化老年人就醫流程，提供老年友善服務，解決老年人就醫在智能技術方面遇到的困難，弘揚中華民族敬老、助老美德。